关于转发《河南省安监局关于报送安全监管队伍建设调研报告和有关调查表的紧急通知》的通知

濮阳市安全生产监督管理局

关于转发《河南省安监局关于报送安全监管队伍建设调研报告和有关调查表的紧急通知 》的通知

各县（区）安全生产监督管理局：

现将《河南省安监局关于报送安全监管队伍建设调研报告和有关调查表的紧急通知》转发给你们，请你们按照文件要求认真抓好落实，并于10月28日前将调研报告和调查表电子版报市局人事培训科。

联系电话：0393-4411132　邮箱：rpk2006@sina.com。

附件：

1. 地方安全监管机构基本情况调查表

2. 地方安全生产执法机构基本情况调查表

3. 地方安全生产应急管理机构基本情况调查表

　　　　　　　　　　　　　　2015年10月21日

河南省安全生产监督管理局

关于报送安全监管队伍建设调研报告和有关调查表的紧急通知

各省辖市、直管县安全监管局：

根据国家安全监管总局人事司《关于开展安全监管监察队伍建设调研的通知》（人事函〔2015〕166号），为全面了解掌握我省安全监管监察队伍现状，深入剖析队伍建设中存在的深层次矛盾和问题，促进“十三五”期间安全监管监察队伍建设取得新成效，请各省辖市、直管县安全监管局认真按照总局人事司通知要求和调研内容，有针对性、有重点地进行总结，总结材料要有典型事例和数据分析，并认真填报有关调查表（见附件1—附件3，表格可在国家安全监管总局政府网站http://www.chinasafety.gov.cn人事司子站下载）。请各单位在10月31日前将调研报告和调查表（纸质和电子文件）报省局人事培训处。各单位对上报数据的真实性和完整性负责。

联系人及电话：李玉龙，0371-65919836；电子信箱:hnaqpxkh@163.com。

河南省安全生产监督管理局

2015年10月20日

国家安全监管总局人事司

关于开展安全监管监察队伍建设调研的通知

人事函〔2015〕166号

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察局：

按照国家安全监管总局（以下简称总局）党组关于开展安全生产专题调研的工作部署要求，为全面了解掌握安全监管监察队伍现状，深入剖析队伍建设中存在的深层次矛盾和问题，促进“十三五”期间安全监管监察队伍建设取得新成效，决定开展此次调研。现就有关事项通知如下：

一、调研内容

（一）摸清安全监管监察队伍基本情况。掌握干部队伍数量、结构（包括来源、年龄、学历、专业）和经历情况，分析干部队伍建设存在的主要问题和薄弱环节。

（二）摸清安全监管监察执法基本情况。掌握各级安全生产执法机构力量配备、运转管理情况，探索加强基层执法力量、改善执法环境、保障执法用车的意见和建议。

（三）了解安全监管监察人员能力建设情况。掌握人员专业素养、业务能力、依法治安等情况，探索建设专业化监管监察队伍、创新业务培训、改进执法方式的措施。

（四）了解安全监管监察人员履职情况。掌握落实安全监管监察岗位职责、贯彻上级决策部署、工作作风建设、追责问责情况，防止发生不作为乱作为、懒政庸政怠政情形的意见和建议。

（五）了解煤矿安全监察系统领导班子建设、干部交流轮岗、年轻干部培养、考核激励约束、干部队伍制度建设等情况，分析存在的问题，提出有关意见和建议。

（六）总结提炼本地区、本系统、本单位有关安全监管监察队伍建设的主要做法和经验。

二、调研形式及要求

本次调研以函调为主，赴部分地区实地调研为辅，并充分利用近年来队伍建设调研成果。对于上述调研内容，各省局要有针对性、有重点地进行总结，总结材料要有典型事例和数据分析，并认真填报有关调查表（见附件1—附件4，表格可在国家安全监管总局政府网站http://www.chinasafety.gov.cn人事司子站下载）。请各单位在10月25日前将调研报告和调查表（纸质和电子文件）报国家安全监管总局人事司。

联系人及电话：黎体发，010-64463319、64463554（传真）；电子信箱：litf@chinasafety.gov.cn。

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关于转发《河南省安监局关于报送安全监管队伍建设调研报告和有关调查表的紧急通知 》的通知

关于转发《河南省安监局关于报送安全监管队伍建设调研报告和有关调查表的紧急通知》的通知