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 濮阳市人民政府安全生产委员会办公室          2017918日 


 

 

河南中原大化公司以扎实开展安全生产

大检查为抓手推动各项安全工作落实

 

强化管理,夯实基础,有效防范生产安全事故发生7月份以来,河南能化中原大化公司按照省市统一部署,结合濮阳化工企业园区化管理实际,深入开展安全生产大检查,推动安全生产各项工作落到实处,维护了安全生产稳定形势。

一、深度融合园区企业管理,统一开展安全生产大检查

今年7月,根据河南能源集团公司园区化管理统一安排,中原大化、濮阳永金、濮阳龙宇、永乐生物组成濮阳园区,由中原大化公司作为责任主体单位进行统一管理。为整合企业优势资源,实现安全生产共赢,公司深入落实三统一政策,即统一人事管理、统一制度建设、统一检查考核,深度融合园区安全生产管控,确保园区各企业安全发展。

园区及时制定并下发安全生产大检查实施方案,明确检查内容、标准要求、时间节点等相关内容。各班组、分厂、事业部每天开展隐患自查自纠,公司部门每天进行抽查。所有公司领导干部分别包保园区各重点装置,每周带领专业人员进行检查排查。止目前,濮阳园区各成员单位共检查问题或隐患624项,已整改541项,其中园区级检查查出隐患211项,已整改204项

二、强化特殊作业管控,确保作业过程安全

一是严格按照GB30871《化学品生产单位特殊作业安全规范》要求,结合公司实际,修订完善内部特殊作业规程、票证和办理流程,确保特殊作业有可依。二是园区各企业每日9点园区安全双基管理微信群上报特殊作业地点、级别、内容、时间安排等主要内容各级管理人员及时了解作业信息并开展针对性的检查,加强了对特殊作业环节的安全管控。三是强化监护人员管理,凡特殊作业必须配备符合要求的监护人员,监护人员在履行监护职责时必须穿着公司统一购买的黄马甲,做到明身份、尽职责。四是进行特殊作业的专项培训,重点是特殊作业票证的办理、危害因素辨识、安全措施落实、安全交底、应急措施、工艺监护等方面,提升特殊作业人员和监护人员的安全技能

三、严格承包商管理,堵塞管理漏洞

一是修订《规范安全环保协议管理的通知》,进一步规范与承包商签订的安全管理协议内容、安全保证金缴纳数额及“三违”处罚规定等,对承包商的管控措施更具体二是加强对承包商资质审核及评审。对外来施工队伍和人员的资质进行逐一审核,确保资质符合要求。定期组织公司各专业人员对公司入围承包商、供应商开展综合评审,主要从施工质量、交工期限执行、三违现象处罚、队伍综合能力和服务对象评价等方面进行,实行末位淘汰制,对违章多、服务不好、质量差的外包队伍坚决予以清除,确保公司各项外包工程的安全完工。三是进一步梳理规范对外包施工队伍的培训教育内容。从国家法律法规、公司安全规定、装置危害因素、劳保用品穿戴使用、特殊作业安全管理动画、事故警示教育视频、应急自救互救等方面制定培训内容,规范培训方式,增强了培训效果四是突出重点,加大检查监管力度。针对施工时间长、任务重、人员多的重点作业,制定专项安全管控方案,实行三级管控。公司安全环保部、外包工程主管单位、外包工程所在地单位要分别组织专业人员对外包队伍的施工进度和质量、安全措施落实、施工人员安全技能掌握及作业执行等情况每天进行检查,发现并及时制止“三违”现象,确保重点项目的施工安全。

四、成立安全督察小分队,督促安全措施落实到位

为强化安全工作执行力建设,公司成立了安全督查小分队,对直接作业环节、承包商管理、安全制度执行等方面,采取不定时间、不打招呼、不听汇报,直奔现场、直接督查、直接曝光的“三不三直”督察检查法对园区各企业进行抽查,查出问题或隐患以图文形式及时在协同办公网公示,督促各责任单位严格按照“五定”(即定项目、定措施、定资金、定时限和定责任人)原则落实整改,每周在安全生产经营调度会上通报检查和处罚情况、整改情况和效果。

修订了《安全管理红线标准及典型“三违”处罚规定》,制定特殊作业、工艺操作、重点部位管理、危化品装卸、外来人员管控红线标准,依据问题严重程度,处罚5003000元/项次。78月份,公司安全督察小分队对现场不定期督察检查18次,及时制止“三违”10余起,及时发现并跟踪治理隐患78项,实施“三违”处罚9900元。园区各单位按照规定对施工作业现场“三违”现象,通过对内考核扣罚、对外开具罚单的形式进行规范管理。

 

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